您现在所在位置: 主页 >> 法务支持 >> 案例评析
案例评析
非全日制用工制度解析 2011-1-20 [查看详细]
2010年劳动法律政策年终盘点培训 2010-12-31 [查看详细]
《工伤保险条例》修订前后对照表 2010-12-31 [查看详细]
《工伤保险条例》(2010年修订版)亮点解读 2010-12-31 [查看详细]
国务院法制办负责人就《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》答记者问 2010-12-31 [查看详细]
《工伤保险条例》修改专题 2010-12-14 [查看详细]
部分地区劳动合同到期终止是否需要提前30天通知一览表 2010-12-14 [查看详细]
合同期满未及时续签,公司是否需要支付双倍工资? 2010-11-17 [查看详细]
浅析“劳动者给用人单位造成损失” 2010-11-17 [查看详细]
解除劳动合同的工会程序 2010-10-20 [查看详细]
工伤事故赔偿协议是否可以被撤销 2010-10-20 [查看详细]
全国部分省份(城市)企业工资指导线一览表 2010-9-21 [查看详细]
企业招聘如何防范法律风险 2010-8-20 [查看详细]
2010年部分城市降温防暑政策调整一览表 2010-7-21 [查看详细]
2010部分城市公积金政策调整一览表 2010-7-21 [查看详细]
2010年最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准一览表 2010-6-25 [查看详细]
基本养老保险关系转移专题 2010-6-25 [查看详细]
用人单位办理退工手续的法定责任 2010-6-25 [查看详细]
劳动争议案件处理的基本诉讼常识 2010-5-17 [查看详细]
默认履行可否视为“协商一致” 2010-5-17 [查看详细]
外地缴纳社会保险人员是否构成特殊劳动关系 2010-4-21 [查看详细]
上海市女职工生育假期相关规定一览表 2010-3-19 [查看详细]
浅谈企业规章制度的制定及执行 2010-3-19 [查看详细]
女职工“未婚先孕”,公司可以解除她的劳动合同吗? 2010-3-19 [查看详细]
什么情况下,经济补偿金基数和年限都不需分段计算 2010-2-25 [查看详细]
2010年度人力资源实务培训计划一览表 2010-1-18 [查看详细]
上海市工伤致残待遇-由单位支付的费用一览表 2010-1-18 [查看详细]
员工不辞而别的法律风险及应对 2010-1-18 [查看详细]
人力资源社会保障部有关负责人就《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》答记者问 2010-1-11 [查看详细]
是单方解除劳动合同,还是协商解除劳动合同? 2009-12-15 [查看详细]
财政部负责人答问《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 2010-1-28 [查看详细]
用人单位如何依法自我保护 2009-10-22 [查看详细]
上海:年底双薪:不强制支付 也不同于年终奖 2009-10-14 [查看详细]
国税总局:就《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》有关政策的问答 2009-10-14 [查看详细]
全国主要城市晚育假规定(一览表) 2009-9-8 [查看详细]
劳动者取得的一次性经济补偿金是否需要缴纳个人所得税 2009-8-20 [查看详细]
部门被撤销是否属于客观情况发生重大变化? 2009-8-20 [查看详细]
上海市企业职工患病或非因工负伤医疗期规定及待遇一览表 2009-7-28 [查看详细]
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定及待遇一览表 2009-7-28 [查看详细]
全国各地高温费标准(摘要) 2009-7-28 [查看详细]
全国主要城市晚婚假规定 2009-7-28 [查看详细]
需由用人单位批准的加班是否还要支付加班工资? 2009-7-15 [查看详细]
员工离职后还能得到年终奖吗? 2009-2-13 [查看详细]
本刊视角——带薪年休假20问 2009-1-16 [查看详细]
“20.83”与“21.75” 2008-7-31 [查看详细]
当代的工龄有何意义? 2008-7-31 [查看详细]
如何看待用人单位要求劳动者赔偿的争议 2008-7-31 [查看详细]
HCL:有意思的电子机票 2008-7-17 [查看详细]
微软:将学习力转化为竞争力 2008-7-17 [查看详细]
阿里巴巴:中国特色的B2B模式 2008-7-17 [查看详细]
IBM:为莘莘学子铺设蓝色之路 2008-7-17 [查看详细]
松下电器战略HRM改革 2008-7-17 [查看详细]
MOTO实施零利润保二争一 诺基亚心慌慌? 2008-7-17 [查看详细]
可口可乐:建立足球式团队 2008-7-17 [查看详细]
如何进行一个有效的薪酬调查 2008-7-17 [查看详细]
民企:拿什么来留住员工的心? 2008-7-17 [查看详细]
可口可乐:三年就轮岗 2008-7-17 [查看详细]

->首页 上一页 下一页 尾页 2/7  总计: 67条信息
公司总机:021-65216611转 传真:021-65215183 网址:www.ljl.sh.cn
地址:上海市虹口区曲阳路1号华西证券大厦11层 邮编:200081
Copyright by 注册送体验金 All Rights reserved. 苏ICP备14035416号-1
本站支持IE6,IE7,IE8,FF等,其他浏览器未作测试。建议使用1024*768及以上分辨率浏览。