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始于客户需要,终于客户满意
 
 
一、 员工的录用和退工
1. 单位用工登记备案手续;
2. 员工人事档案的调集与托管;
3. 开据与员工人事档案中相关的各类证明(工龄证明、公证证明、出境政审);
4. 员工退工登记手续;
二、 社会保险金的缴纳
1. 单位养老保险金开户手续(含医疗、失业);
2. 员工养老保险金(含医疗、失业)新开帐户及养老金的转入、转出;
3. 员工养老保险金异地转入;
4. 单位补充养老保险金方案和单位补充养老金的缴纳;
5. 单位养老保险金基数的调整;
6. 单位社会保险登记证的年检。
三、 住房公积金的缴纳
1. 单位住房公积金的开户手续;
2. 员工住房公积金新开帐户及公积金帐户的转入、转出及封存;
3. 单位补充住房公积金的缴纳;
4. 单位住房公积金基数的调整;
5. 单位住房公积金登记证的年检。
四、 非上海籍人员来沪就业手续
1、 外省市人才引进;
2、 外省市人才居住证;
3、 外省市人员在沪就业综合保险手续;
4、 员工集体户口挂靠。
五、 境外人员就业许可手续
1、 籍人员在沪就业许可证、就业证及签证和居留证;
2、 台、港、澳人员在沪就业证及签证和居留证;
3、 中国护照定居国外人员就业核准证。
六、 咨询服务
1、相关劳动政策法规咨询;
2、有关社会保障政策咨询;
3、有关劳动争议的咨询。
七、制定各种文本
1、制定劳动合同文本;
2、制定员工手册;
3、制定各类规章制度。
八、其他可选代理服务
1、单位委托代发员工工资、代扣代缴员工个人所得税;
2、单位工资总额备案手续;
3、代理单位或员工商业保险、医疗保险;
4、劳动合同制员工的背景调查(政审);
5、员工学历证书的鉴定;
6、劳动争议案件代理
7、组织劳动合同制员工常规体检。
 
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